Les droits d’un bénévole

Le droit de se sentir en sécurité
Vous avez le droit d’être informé de tous risques potentiels et d’avoir des mesures de précaution et des procédures de sécurité en place pour assurer votre bien-être physique et émotionnel.

Le droit à l’information au sujet de votre rôle de bénévole ou d’un projet
Vous avez le droit de connaître le qui, le quoi, le quand et le comment de votre poste de bénévole.

Le droit de vous sentir valorisé
Vous avez le droit de sentir que votre temps et votre contribution tant aussi longtemps que vous faites du bénévolat, et quelque que soit votre tâche, sont appréciés.

Le droit de négocier votre rôle comme bénévole
Vous avez le droit de discuter avec votre superviseur des moyens que vous pourriez prendre pour être en mesure de changer votre rôle ou de travailler sur un autre projet ou dans un autre poste.

Le droit de quitter
Vous avez le droit de laisser votre poste de bénévole et de faire autre chose si, après avoir parlé et travaillé avec votre superviseur, vous vous sentez toujours malheureux, incompris et non satisfait avec votre expérience.

For more information about your rights, visit A volunteer’s bill of rights and responsibilities.

Les devoirs des bénévoles

Respect de leur engagement
Dans la mesure où les bénévoles s’engagent à accomplir une tâche ou à assumer une responsabilité clairement définie, ils doivent, dans la mesure du possible, respecter leur engagement et les obligations qui en découlent.

Devoir d’information et de transparence
Étant partie prenante à la réalisation de la mission et des activités d’une organisation et, souvent, membres d’équipes, les bénévoles ont un devoir d’information et de transparence par rapport à leurs activités envers l’organisation et les groupes auxquels ils appartiennent.

Respect des personnes
Dans l’exercice de leurs tâches et de leurs responsabilités, les bénévoles agissent la plupart du temps auprès de personnes et de groupes, comme tout citoyen et, qui plus est, comme partie intégrante de l’organisation, ils doivent respecter les personnes et les groupes.

Respect des règlements et des instances
En s’engageant auprès d’une organisation, le bénévole accepte et a le devoir de respecter les règles et procédures définies aux règlements généraux et les gestes posés en bonne et due forme par ses instances.

Responsable de prendre soin de soi
Veillez à ne pas vous surmener, à ne pas vous épuiser ou à ne pas vous blesser physiquement, mentalement ou émotionnellement en acceptant des rôles qui ne vous conviennent pas ou pour lesquels vous n’êtes pas préparé.

Pourquoi une vérification de dossiers de police?

Le CAB peut faire le travail de vérifications de dossiers de police pour vous. Les organismes ont le devoir de protéger leur personnel, les bénévoles, les membres et les clients de tout mal ou mauvais incident. Le CAB sera heureux de procéder à des vérifications de dossiers de police pour les groupes communautaires qui travaillent spécifiquement avec les enfants, les personnes âgées ou celles qui sont physiquement ou intellectuellement handicapées. Une bonne sélection et une formation sont essentielles pour rencontrer la norme de diligence requise.

Pour plus d’information au sujet des vérifications de dossiers de police, consultez mieux comprendre la vérification des dossiers de police.

Est-ce que la vérification des antécédents est obligatoire?

Non, mais si un candidat bénévole a commis une infraction, plusieurs facteurs doivent être considérés pour déterminer si cette infraction est liée à l’aptitude du candidat à occuper le poste de bénévole. Même si l’enquêteur ne divulguera jamais l’incident, s’il y en a un, nous ne pourrions obtenir les résultats que si le candidat s’engage par écrit et décide de divulguer l’incident. N’oubliez pas les vérifications de dossiers de police ne sont valides que pour 3 ans.

Si vous avez des questions communiquer avec nous à volunteers@volunteerwestisland.org ou (514) 457-5445 poste 226.

Le code canadien de bénévolat

Le code canadien de bénévolat est un guide pour renforcer les relations entre les bénévoles et l’organisme pour assurer une participation efficace de la part des bénévoles. Le code regarde comment intégrer les principes de base tels que les valeurs, les lignes directrices et les normes.

Pour plus d’informations sur le filtrage, veuillez consulter le code canadien de bénévolat.

Les avantages du bénévolat

• Votre communauté peut bénéficier de vos talents, vos compétences et vos points de vue
• Vous pouvez améliorer la vie de vos voisins et des membres de la communauté
• Vous pouvez améliorer l’environnement dans lequel vous vivez
• Vous pouvez partager vos expériences et votre culture avec les gens qui vous entourent
• Vous pouvez discuter vos problèmes ou besoins communautaires
• Vous pouvez vous joindre à vos voisins dans la création d’une collectivité plus inclusive à travers l’engagement et la participation

Les ressources de bénévolat

Accès Bénévolat
Centre d’action bénévole de Bordeaux-Cartierville
Centre d’action bénévole Montréal
Centre d’action bénévole Montréal-Nord
Centre ABC – Centre d’action bénévole et communautaires Saint-Laurent
Centre d’action bénévole et Moisson Laval
Centre d’action bénévole de Rivière-des-Prairies

Le CABOI est membre de la FCABQ, un organismes qui regroupe 114 Centre d’action bénévole au Québec.

Jebénévole.ca est la seule plate forme provinciale de jumelage.

Bénévole Canada assure un leadership national et une expertise.

RABQ est un lieu de promotion et de développement d’une vision globale l’Action bénévole au Québec.